Оптимальные бизнес схемы работы IT компаний в Украине

24 Июня 2015 Организация бизнеса в Украине PDF   HTML

В Украине возможна работа IT компаний по очень выгодной в плане налогообложения схеме. Какие схемы и в каких случаях применяются, мы рассмотрим в этой статье.

Схема работы с привлечением программистов в качестве предпринимателей (ФЛП – физические лица-предприниматели), является наиболее выгодной в плане налоговой нагрузки, однако требует от компании дополнительных организационных мер и финансовых затрат по ведению бухгалтерии для предпринимателей, поскольку программисты в редких случаях готовы вести эту работу самостоятельно. Также эта схема требует разработки пакета договоров и положений, для чего необходим опыт юристов, работающих желательно в данной отрасли.

По сути все IT компании работают трем схемам (Таблица №1):

  1. Большинство компаний имеют одного директора или минимальный административный штат трудоустроенных людей, и заключают договоры с программистами как с частными предпринимателями.
  2. Меньшее количество компаний трудоустраивает всех программистов.
  3. Некоторые компании используют сбалансированную схему работы, где административная команда и ключевые сотрудники, в том числе технические, работают по трудовым договорам. Программисты работают по контрактам.
    Табл.1
Схема работы Оформление отношений Налоговая нагрузка на выплаты персоналу ФЛП Размер налогов
Трудовые отношения Персонал – трудовые отношения До 70 % 15 % НДФЛ
36,77 % ЕСВ начисление
3,6 % ЕСВ удержание
1,5 % военный сбор
Аутсорсинговая схема Директор (тр.отнош.) +ФЛП 5-7 % 4 % единый налог</BR>1300 гривен в квартал ЕСВ
Комбинированная схема Админ.персонал (тр.отнош.)+ФЛП 10-60 % Совмещение первой и второй схемы, средний показатель.

Наиболее распространённой схемой работы в Украине в силу ее экономичности является Аутсорсинговая, при этом здесь возможно два варианта работы: ФЛП заключают контракты напрямую с нерезидентом-заказчиком, или же украинская компания получает средства от нерезидента-заказчика и распределяет дальше предпринимателям.

Факторы риска при аутсорсинговой схеме, - это юридический риск – возможность признания отношений трудовыми с вытекающими налоговыми и социальными (защита прав работника) последствиями.

Таким образом, выбрав наиболее выгодную и безопасную в плане юридических рисков схему работы, условия работы для IT компаний в Украине можно назвать одними из лучших в Европе и даже в мире.


Laudis

www.laudis.ua
info@laudis.ua

+38 067 220 74 61

Будемо раді співпраці!

Мы готовы решить Ваши юридические вопросы в сфере IT-бизнеса, потому что мы специализируемся на этом. Юридическая фирма “Laudis”

Будем рады сотрудничеству!

Расшарить

Вам есть чем дополнить/уточнить?

gitHUB Редактируйте материал на github

i История изменений


Автор

Есть о чем написать?! Станьте автором!

Добавить материал

Похожие статьи

Комментарии